経営者様の課題を共に解決いたします。
お問い合わせ  kijima@key-works.co.jp

※月10社限定でのお手伝いのため、新規案件につきましては現在ご予約待ちです。(2019年5月時点)

「採用が変わり、組織が変わる!」人事採用支援で
お客様の企業価値向上を支援しています。

  • 人事と組織に関する様々な経験にもとづく最新の採用ノウハウを提供いたします。
  • 人材総合サービス20年以上、200社を超えるお客様の人事採用・教育の実績。
  • 人事採用業務にとどまらず、人材教育・組織活性など人的経営を総合的にサポートします。
運営会社について

会社概要

社名 株式会社キーワークス
所在地 神奈川県横浜市
創業 2011年7月
代表者 木島英治(人事組織戦略コンサルタント・キャリアコンサルタント国家資格)
事業内容 組織・人事戦略、採用戦略、組織活性、キャリア自律コンサルティング

立教大学異文化コミュニケーション学部 兼任講師
所在地 神奈川県横浜市
業務内容

採用支援プログラムの場合

採用戦略設計

採用戦略方針は、「企業のビジョンに向けて、経営の思いや従業員への期待を埋め込むことのできる重要なツール」です。個社個別の採用戦略方針を作成し「求める人物像」を特定いたします。

採用コンサルティング

採用を強化するには、採用を科学的にアプローチする必要があります。「採用プロセス改善コンサルティング」などを通じて、採用確率の向上を支援します。

採用体制強化の支援

採用を強化するには、「採用の仕組み改善」と「採用担当者の育成」が必要です。「採用力強化」のために、現状分析から目指すべき姿の可視化、施策の提案・実行プランの策定から、実行支援、効果検証、施策の改善に至る一連の活動を支援します。

面接・選考プロセス強化

採用候補者に選んでもらえる面接、自社にとって優秀層を獲得るするための見抜く面接。面接テクニックをマニュアル化してお届けいたします。

採用広報の支援

持続的な採用成功のためには、自社の採用PR媒体の展開が最大化が大きなカギとなってきます。独自のメソッドによって、広報プランの策定、業者との折衝など行います。

その他

上記、採用ソリューションだけでなく、内定者・新入社員の育成も支援し、一日では早く活躍し、一日でも長く定着する支援を行います。

採用戦略設計

採用戦略方針は、「企業のビジョンに向けて、経営の思いや従業員への期待を埋め込むことのできる重要なツール」です。個社個別の採用戦略方針を作成し「求める人物像」を特定いたします。

よくある質問

Q
コンサルティング料金体系について
A
初回のご相談に関しては、無料で行わせていただきます。
ご相談内容により料金は変わりますが、「現状の採用課題発見と打ち手の提案」をさせていただく場合は、1回のご請求となり、採用担当者向けのトレーニングや人事教育制度開発など定期的に訪問しコンサルティングを行う場合、訪問日数を決め月額固定での料金となります。
Q
講演・セミナー・研修のみの依頼
A
講演のみのご相談にも対応させていただきます。お客様それぞれに合わせたテーマのご提案を致します。
Q
コンサルティング料金体系について
A
初回のご相談に関しては、無料で行わせていただきます。
ご相談内容により料金は変わりますが、「現状の採用課題発見と打ち手の提案」をさせていただく場合は、1回のご請求となり、採用担当者向けのトレーニングや人事教育制度開発など定期的に訪問しコンサルティングを行う場合、訪問日数を決め月額固定での料金となります。

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